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987家年报显示:270家公司高管薪酬上涨
(博讯北京时间2009年4月11日 转载)
    来源: 解放网-新闻晨报
    
     新闻晨报4月11日报道 截至4月10日,沪深两市共978家上市公司披露年报,去年净利润合计6989亿元,较上年同期下降7.56%。但统计显示,在上市公司整体业绩下降的同时,其高管薪酬总体仍增长约10%,其中金融业仍是高薪集中地,但采掘、房产行业等高管薪酬整体出现下降;生物医药、电子行业等中小企业高管薪酬继续增长。 (博讯 boxun.com)

    
    高管薪酬差别悬殊
    
    截至目前,年报中薪酬合计超千万元的公司达到了40多家,其中中国石油以9783万元的总报酬位居榜首,成为对公司高管最“慷慨”的上市公司。中国平安以6991.83万元的报酬总额紧随其后,深发展以4373万元的年度报酬暂居第三,华发股份和中国银行则分别以4107.90万元和3737.90万元列第四、第五名,前五名公司每家以超过3000万元的报酬总额将其它公司远远甩开。
    
    从目前已披露的2008年年报来看,总体上金融、房产总薪酬高,深发展董事长法兰克·纽曼去年年薪高达1598万元,而平安董事长马明哲去年零薪,但其首席金融执行官前三名董事在2008年总计获得了1584.25万元报酬,华远地产董事长任志强年薪也高达774.3万元。但陕国投A董事长去年年薪仅为30.9万元,甚至不及深发展独董享受的待遇。2008年深发展独董的平均年薪80.75万元,总计发放了323万元的独董津贴。
    
    ST公司高管薪酬则垫底,ST重实去年高管总报酬最少,仅有11万元;而去年前三名董事报酬拿得最少的是ST贤成,仅一名独董领取了3万元奖金。相比之下,深发展领取工资最少的董事去年也拿到37万元年薪。
    
    1/4公司业绩降薪酬涨
    
    统计显示,截至昨天约270家去年在公司业绩下降甚至亏损情况下管理层报酬却提高。如福耀玻璃去年净利润大幅下滑73.17%,高管年薪总额却从 2007年的659.79万元上涨至 794.51万元,涨幅20.4%。威远生化2008年实现净利润同比下降49.31%,基本每股收益为0.036元。但19位高管薪酬合计315.13万元,包括总经理、副总经理等在内的13位高管薪酬均有明显增加。而2007年17位高管的薪酬合计为185.39万元。
    
    广济药业去年获得净利润比2007年度下降一半的情况下,17名高管却在去年里瓜分了2672万元的年薪,超过了前年的十倍以上。杉杉股份去年利润比前一年下降了16%,然而高管年薪却爆发性增长了3.8倍。中石油去年净利润1144亿元,比前年少赚300多亿元,多年来业绩首次下降,其高管年薪却比上年普遍提高。
    
    金融高管今年或面临退薪
    
    由于金融风暴的冲击,上市金融公司高管年薪日益引发关注。截至目前,金融保险业7家上市公司发放的2008年报酬总额超过2000万元,其中5家为银行。四大股份制国有银行中,去年年度报酬最少的为工商银行,总计发放1725万元薪酬,比上年下降24%。浦发银行高管年薪却上涨,比较少见。
    
    已经公布年的交行、中行、工行、建行、中国人寿等年报显示,其主要负责人年薪在150万至180万元之间,与2007年相比降幅10%以上。深发展董事长虽然2008年年薪领先,但比2007年削减近700万元。建行董事长郭树清薪水从前年的179万元降到156万元。交通银行全体高管集体减薪一成,中国银行和工商银行的董事长、行长年薪也下降1成。从已披露的金融业高管年薪来看,大部分银行高管薪酬都没有超过280万元上限。
    
    日前,财政部《关于国有金融机构2008年度高管人员薪酬分配有关问题的通知》要求,各国有金融机构2008年度高管人员薪酬(指税前薪酬,包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等)按不高于2007年度薪酬的90%确定。2008年度经营业绩较2007年度下降的,高管人员薪酬在执行上述原则的基础上再下调10%。其中2008年度经营业绩降幅较大的,高管人员薪酬降幅还应增加。通知还明确,在本通知印发前,各国有金融机构已发放的2008年度高管人员薪酬超过按上述原则确定的上限部分,应在2009年度薪酬中抵扣或退回。一些金融高管今年可能面临退薪。
    
    (本文来源:新闻晨报 作者:曹西京) (博讯 boxun.com)

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