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矿难频仍 腐败酿成
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(博讯2004年11月11日)
    全国矿难频仍,安全形势堪忧。已经浮出水面。矿工哀声此起彼落。每次发生矿难后,工会也噤若寒蝉,也没有什么举措。各级主管部门无不表示要痛下决心加大对非法采矿的惩治力度,信誓旦旦地承诺要加强安全生产的措施。可是矿难并未因此而减少。

     官方保守的矿难数据表明,煤矿每年死亡人数超过6000人,基本上都是农民。有人认为造成矿难根本原因是:地方政府监管不力,采矿技术及设备落后和管理混乱。我认为更深层的原因是:部分矿山领导腐败行为,没有把国家利益,和矿工的利益放在眼里。只顾眼前的个人利益。使矿山工人队伍文化素质明显下降,工人的老保福利不断的被短斤少俩。工会、新闻媒体没有起到应有的作用。 (博讯 boxun.com)

    我是矿工的儿子,自己也在国有煤矿工作了15年百感交集,矿山生活是比较艰苦,但真正让人苦不堪言的还是矿山领导的腐败行为。我在矿山期间就有被搞的很难堪,有时连吃饭都成问题。有的很好的青年工人遇到问题得不到帮助,动不动就受到整治,而误入歧途,有的被劳教或叛型。

    在矿山十多年亲历了三届主要领导,没有一个不是因不同的腐败问题而下台,而且一个比一个严重,可以说有过之无不及。以前煤矿招工是要有一定条件的,要经过体检,一般都有初中毕业文化或高中文化。有的是来自城市的青年,有的是退伍军人。

    现在有人说:''有钱谁去当矿工'''可见矿山变成何等的可怕。目前煤矿招收的协议工,不经过严格培训就下矿作业,多是来自边远贫困地区,有的连身份证有没有看,任何人只要来就可以。

    在这种情况下,矿山工人的工作条件每况愈下。有的煤矿食堂也几呼解散,工人原来是住2至3人的宿舍,也变成双层床要住5至6人。矿山个别干部谄上抑下特别严重,没有合理分配工作,还有排挤职工的行为。有位和我一起到矿山的工友,他在掘进队上班,劳动表现一贯吃苦耐劳,积极肯干,在工作中手指被压断,后来被调动到食堂当炊事员,由于工作认真负责,被选派参加厨师培训,而且考取了中式2级厨师证书。为改善煤矿工人的伙食生活做出积极的贡献。并且得到广大干部、职工的好评。

    后来不知道为什么,矿山出现了排挤职工现象。使大量煤矿人才流失,职工食堂好象变成没有什么作用了,那位2级厨师也被分配到矸子山去倒矸。这样矿山培养的人才不是白白的浪费吗?这重事情矿山领导根本不考虑。后来那位厨师在矿山工作20多年,在种种的压力下,只好以1万多元买断工龄。另外一位2级厨师也被分配到锯台班去锯木头。在这种情况下使许多工人无法安心矿山工作。我们同时进矿山的60位青年工人,现在能坚持下来的不到10位。

    在报纸上看到:煤炭行业因为安全资金投入不足,直接影响到煤矿安全。这是有一定的道理。但是,如果矿工的文化素质得不到提高,矿山生活得不到改善,个别干部腐败现象继续蔓延,投入再多的安全资金有无济于事。现在是科技时代,矿山的人才是重中之重。

    社会在发展,科技在进步。百思不解的是为什么煤矿工人的文化水平相反的在下降。这样能适应现代煤炭工业发展的需要吗?现在煤矿工人,可以说是多事之秋,燕巢于幕。这样发展下去对国家、对矿工都是没有好处的。迫在眉睫的是提高煤矿工人的文化素质,严格加强职业培训。充分发挥工会,新闻媒体的作用刻不容缓。只有这样矿山的腐败现象才能遏制,矿工的生存权才有保障。

    

    作者:张望

     (博讯 boxun.com)


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