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“火箭干部”,备受质疑:女干部只有25岁
(博讯北京时间2009年1月31日 转载)
    
    来源:太阳报
     近日,江苏省泰州市拟提拔一位共青团市委副书记,由于这位拟提拔的女干部只有二十五岁,引起网友关注。按理说,提拔官员最重要的标准应当是能力,不应是年龄,只要一个人具备担任某种职务的能力,就可以提拔,而不必拘泥于年龄限制。 (博讯 boxun.com)

    
    但内地官场不断冒出年纪轻轻就官居要职的年轻干部,不但没有受到民众肯定,反而屡遭质疑,民众称这样的干部为「火箭干部」,显然不是一个正面评价,这样的舆论值得当局重视。
    
    综观诸多评论,可以看出民众对「火箭干部」的质疑,实际上是对官员选拔体系的质疑。更确切的说,因为官场频频爆出黑幕和丑闻,导致官僚体系信用丧失,潜规则盛行,人们对「火箭干部」毫无信心。
    
    首先就是这些「火箭干部」为何可以不遵循规定破格提拔?当局提拔官员有明确的标准和程式,如果严格遵循,这些不到三十岁的「火箭干部」绝对不可能获任现在的职位。很多网民质疑,为甚麽这些人就可以不遵守规则?如果他们足够优秀,可以破格提拔,就应拿出令人信服的证据,但从曝光的情节来看,很多「火箭干部」并没有高人一等的本领,有的反而能力平平。
    
    其次是这些「火箭干部」的提拔有没有权力腐败。内地官场中,官员违规提携亲属子女现象比比皆是,特别由于团组织是当局培养干部的摇篮,一些官员便想方设法把自己的子女往里塞,以求在官场升得更快,其手段已经无所不用其极。
    
    欠缺磨练突击提拔
    
    比如,因贪污受贿锒铛入狱的安徽省委副书记王昭耀利用职权,让刚刚大学毕业的儿子到阜阳市政府办公室镀金后,出任共青团安徽省委联络部副部长。辽宁省本溪市任命的四名团市委书记、副书记人选中,有三人的父母是该市高官,其程序严重违规,被曝光后尴尬收回任命。当这样的丑闻屡屡爆出时,人们不得不对「火箭干部」产生怀疑。
    
    其三是这些「火箭干部」没经基层磨练,能否胜任工作尚成疑问。由于特殊国情和历史传统,中共历来重视干部的基层磨练,综观现任高层领导,大都在基层,特别是在条件艰苦的边远地区历练多年,有的甚至长达十几年,熟悉国情、民情。
    
    而现在曝光的一些「火箭干部」,几乎没有一个曾经扎根基层,都是大学毕业没几年,就获任要职,其最大的从政经验就是曾担任学生干部,但仅仅这一点,显然不能成为其提拔的理由。
    
    年龄本来不是衡量官员是否应该得到提拔的标准,但在内地官场却屡屡掀起风波,原因在于官场信用的丧失,潜规则的盛行,当局要想释除公众疑虑,就必须证明这些「火箭干部」的提拔没有潜规则。 _(网文转载) (博讯 boxun.com)


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