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专家透露:中国公务员养老金制度改革方案正在讨论
(博讯北京时间2009年2月06日 转载)
    
    来源:四川新闻网--成都商报
     核心提示:4日晚,清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授表示,公务员的养老金制度改革的方案也在讨论,具体细则跟企业或事业单位相比可能有一点差异,但公务员肯定要改的。 (博讯 boxun.com)

    
    事业单位养老保险制度改革(广东是试点省份之一)举国关注。4日晚,央视《新闻会客厅》邀请两位研究养老保险的专家:清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授、中国社科院拉美研究所所长郑秉文教授,剖析此次改革的方方面面。
    
    
    事业单位养老金将缩水一半?
    
    
    主持人李小萌:现在改革方案最让人关注的其实是那句话“事业单位的养老金按照企业模式计发”,那就请两位算一下:一名事业单位的工作人员,在职工资是每月5000元,若按现行的事业单位养老保险制度计算,他退休可以拿到多少钱,假设他的工龄是35年吧。
    
    杨燕绥:按现行制度,如果这5000元是最后的基本工资,那他退休后最少应该拿到4000元。
    
    主持人:跟现有工资差距不是很大。但如果改按企业的方式来计发,退休后能拿多少?
    
    杨燕绥:目前企业养老金平均是2000元左右。
    
    主持人:差距非常大。这个问题是不是可以这样理解,事业单位养老保险制度改革之后,养老金就面临一半的折损?
    
    郑秉文:这种理解应该是对的,现在的社会平均工资,(养老金)平均替代率大约是50%,机关要比企业高出1.1倍,事业单位要高出0.8倍。
    
    
    公务员“肯定要改”但有差异
    
    
    主持人:现在改革的目的究竟是什么,是不是就是要让事业单位人员在退休之后的工资拉下来这么多,真相是什么?
    
    杨燕绥:我觉得目的主要有三个,现在事业单位养老金跟企业比较,有一些不协调。其一,事业单位员工不交养老金,不缴费领养老金这总是不公平的。其二,身份壁垒,大家都是工作人员,在机关、事业单位,与企业差距就这么大,他们之间互相流动也没有办法。其三,待遇差距,事业单位和国家机关养老金确实比企业高很多,影响社会和谐,需要改革。
    
    主持人:既然说公平是改革的目的,那为何公务员不纳入进来一起改呢?
    
    杨燕绥:我想公务员会改的,这个一定要改。因为公务员的养老金制度改革的方案也在讨论,征求意见稿也在多次讨论,是不是跟企业或跟事业单位同步,可能有一点差异,但公务员肯定要改的。
    
    主持人:还有一个关注点就是,当企业退休人员说,我的待遇不如事业人员时,他并不是希望把事业人员的待遇降到跟他一样,而是希望自己能够升上去,但现在结果跟大家期望的不一样,这又怎么解释?
    
    杨燕绥:事业单位改革向企业看齐,到底看齐什么?现在企业的养老制度,就说得不是很清楚,它叫社会养老保险,也叫基本养老保险,但它到底是一个人最基本的养老金?还是把他一辈子职业生涯的职业养老金都加进去了?企业的养老金本身就不太清楚。我觉得,如果我们有一个基本养老金制度,再有一个职业养老金制度,分开说,问题就没这么难了。
     _(网文转载) (博讯 boxun.com)

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