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罢工见效:本田公司将为零部件工厂工人涨工资
(博讯北京时间2010年6月02日 转载)
    
    网易汽车6月1日编译 ,在零部件工厂停工导致东本和广本停产之后,本田汽车公司决定增长工人的月工资。本田公司在本周一的一份传真声明中表示,工人的月工资将增长24%,达到每月1910元。大部分工人已经接受了这一提议,同时本田与那些不满意工人的谈判也在继续。
     (博讯 boxun.com)

    中国的全部四家本田工厂将继续停工至少持续至本周三,而周三之后的计划将会在今天确定下来,本田公司在一份附加声明中表示。零部件工厂手动变速箱的生产已经于本周一恢复。
    
    本田公司将为中国罢工工人涨工资
    
    在零部件工厂的工人要求涨工资之后,雅阁与思域车型的制造商于上周关闭了中国的全部四家汽车装配厂。停工每天可能会减少多达3000辆的产量。
    
    “我猜测,一旦停工问题得到解决,本田将花费不到一周的时间就能够恢复全部的生产,”上海IHS Global Insight公司的常务董事Tianshu Xin在本田宣布解决方案前表示。本田可能会增加轮班工作班次来弥补损失的产量,他表示。
    
    在广东福山本田汽车零部件制造公司制造变速箱和发动机零部件的1850名工人于5月17日停工之后,本田于5月24日关闭了广州的两家工厂,并于5 月26日关闭了广州和武汉的制造厂。
    
    生产线重新开工
    
    零部件工厂一条生产手动变速箱的生产线于本周一重新开工,本田公司发言人Yasuko Matsuura表示。这家工厂的其它生产线依然处于停工状态。工人要求将月工资增长至2000元到2500元之间,Matsuura于上周四表示。
    
    大约1500元的最初工资已经远远高于920元的法定最低工资,本田汽车零部件公司在声明中表示。“我们目前正在尝试说服那些继续反对这一提议的工人尽可能快地重新回到工作岗位上,”本田公司表示。
    
    本田中国工厂每天能生产大约3000辆汽车。受影响的工厂(本田与其中国合作商之间的合资公司)制造的车型包括雅阁轿车与思域紧凑车,每年的组合产能为65万辆。
    
本田罢工者口述实录:我们做了什么

    经济观察网 位于南海的本田汽车零部件制造有限公司(下称南海本田),起自5月17日的罢工事件至今未平息。这是一场临时起意的率性行为么?一位罢工参与者向记者讲述了罢工的原因和经过。
    
    5月初的时候,我们工厂放假,从5月1号一直放到9号。在这之前我们就听说佛山市调高了最低工资标准,所以大家就纷纷传5月份开始要加工资了。大家就很期待。到5月10号来上班,发现没有加工资的消息。又等了几天,最后大家都失望了,就开始考虑是不是要罢工。罢工在我们厂以前也有过,不过都是小规模的,没有用。
    
    在我们这里流动性是很大的,很多受不了的人都走了。但这威胁不到工厂,它不可能因为你要走就给你加工资,因为它随时都可以招到许多更廉价的实习生。
    
    所以我们想,一次大规模的罢工才能真正给他们施压。
    
    我在变速箱组装科,这是工厂的核心部门,一旦停工就会影响整个工厂。
    
    5月16号下班之后,大家把时间确定了下来。17号上午7点10分,是工厂要求开工的时间。我们先进了车间,然后在7点50分左右,我按了一线(共两条流水线)的急停按钮。这个按钮一般是出故障的时候才按的,一按全线就都停下来了。另外那条线差不多同时也有人按了急停按钮,我不知道是谁按的。然后,大家就说罢工了。
    
    这件事一开始不是全部人都知道的。但是,大家的心思都是一样的,都是压抑了很久。很快,同事们都一起参与了,我们就一起离开生产线,走到科室里的休息区。
    
    一开始我们还是有点怕,行动也不是那么整齐,不那么迅速,我们就互相鼓励。
    
    当时就是要求工资不低于2000元。我们现在一般正式工就是1000多块,拿到手的实际收入才1000多一点。像我,每个月发到手的工资就是1200多一点。
    
    我是2007年进厂的,2年多了。按照工厂的规定,每年1月份升一次工资,我升了三次,我记得很清楚:第一次19 块,第二次29块,第三次48块,也就是说,将近三年我一共升了96块钱工资。
    
    罢工开始后,工厂出了方案,每名员工补贴增加55元,我们挺失望的,彻底失望。所以,我们就继续罢工。
    
    我们为什么要罢工,为什么不按照正常途径向上反映情况?没有用的,我们反映过,但是事实证明没有用。
    
    在我们工厂,管理层从下到上有班长、系长、副科长、科长、部长和总经理。其中,副科长以下全是中国人,科长以上全是日本人。我们有问题都是反映给中国人,但是一般都没有回应的。
    
    也去工会反映过,没有用。我们是独资企业,中方没有股权,工会说不上话,他也担心老板把他给炒了。所以,工会就是徒有其表。
    
    我在罢工开始几天后就被辞退了,工厂给我发了“解除劳动合同通知书”,说:“鉴于你有参与集体惰工、停工……行为,以及无正当理由不服从公司命令的行为,该行为违反了公司就业规则,现根据公司就业规则73条之规定予以辞退。”
    
    除了工资给我发到辞退当天之外,没有给我任何其他补偿。
    
    现在我已经离开工厂了,但我还在关注这件事,毕竟里边还有我曾经的同事。我听说31号这天,有一百多人进厂还有工人被打了。工厂也在采取各种办法,逼工人进车间复工。
    
    我感觉可能这件事已经接近尾声了,结果应该是凶多吉少。
    
    我很失望,对很多东西都感到失望。我这几天也在重新找工作,但是也不想找了,准备回家了,不想再进工厂了,在家做做其它事吧。
    
    打工没意思,打工几年了也没存下钱,两手空空。我感觉自己是在荒废光阴。 _(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)

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