南通江山农化改革停止 工人犹如街头乞丐
(博讯北京时间2011年3月22日 首发 - 支持此文作者/记者)
作者：雪儿
南通江山农化是一个大型的化工上市公司，今年2011年1月11日公司董事会重组，重组并没有给工人带来任何利益，而是加大力度加强对工人的劳动强度的管理，生产能力维持不了产量的增长就靠人力来维持，做与不做工资一样，生产自动化程度低下，污水排放无人管，抄计划买的设备是无油水可图就无法到位，臭味恒生，生产环境恶劣。
南通江山农化 实行 工人一人多岗操作制度，操作工人瞻前顾后的工作，给生产带来事故隐患。 (博讯 boxun.com)
工人越减越少，而管理层越减越多，南通江山农化实行的是干部终身制，凡事在以前曾经在管理岗位上工作的干部多少会安排一个岗位给供养着，工作效力是多少无人知道。
南通江山农化每天上班时间为12小时工作制，常日班是8小时工作制，采取厂车接送，工人在路上的时间达到14小时之多，接送车辆达到16辆之多，据估算真正创造效益的三班工人只有六辆车，加上维修人员的接送最多达到8辆左右的接送车，管理人员达到一个干部管理一个工人的程度。所谓减员增效只是一句空话。无非就是更加有力的压榨工人的劳动让高层获得更高的工资利润。
江山农化的工人犹如街头的乞丐他们想赏多少工资就给多少，据清楚的估算工人的工资已经由2009年下跌了百分之30左右，还减去了工人的中班费，在物价飞涨的今天一个上市公司工人的工资下滑不能不说是不正常的倾向，为人民服务的宗旨早已经不是共产党员的代名词，入党是为了发家致富的前期政治资本。有权不用过期作废已经成为现在共产党人的宣言，长此以往国将不国。
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