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谁是强者谁是弱者---对新劳动法的感想!
(博讯北京时间2008年2月29日 来稿)
    近段老从网上、报纸上看到一篇篇关于《新劳动法》的正面反面报道的文章,我本强忍着不去多事,以免触犯法律吃官司的,被扣上反对法律的帽子,但不说出来又觉得对不起自己的良心,也怕自己那天不知不觉地受不白之冤,更怕自此国家民族工业因此遭受重创。

    <<劳动法>>,本应和其它法律一样体现公平对等关系才对,而<<新法>>却严重袒护着劳方。《新法》其实就是在告诉所有的劳工:劳方可以随时随地解除劳动合同而不用支付资方任何违约金,而资方却不行,那怕是我劳方违纪了,你资方只可以炒我劳方,但都要赔偿我劳方,谁叫你是强者。这叫什么法?难怪连华为这样的巨人都怕和无奈,何况是其它小资方,那么我在此就要呐喊一声-----谁是强者谁是弱者?法理何在?!从哪得到了体现? 《新法》其实无形中在鼓励劳方去违法,不去遵守劳动法?只要有人出高价钱挖你就可以随时走人,不必背负什么职业道德,和人走后给原服务的企业造成的人事空缺和无法运作的损失,更不必担心自己经济损失,劳方是弱者永远有理,和受同情受保护! 之前深圳经常报道:某某工厂拖欠工资,员工堵107国道引起大堵车,并且逾演逾烈;某厂迟发员工三天工资,某几个员工抓住了这报复老板的必杀技也去堵路;某员工怕春运车票涨价提前二十多天回家,来个急辞工,工厂按急辞工处理扣一个月的工资作违约金,而此员工马上玩跳楼。经媒体一爆光,此老板即成黑心老板,人人想砍他十块八块的,并引起辞工潮,老板不但不能维持正常的生产秩序,遭受不能依时完成出口订单被取消合同,赔偿迟交货违约金,致使工厂倒闭,还要足额支付全部提前辞职的员工工资和赔偿每年一个月的补偿金,又要接受劳动部门的处罚。因当官的要保他的乌纱帽,不管你有没理,事情闹大了你就没理,多人说你了就没理,你有钱不可伶员工就没理,那管你给此员工坏了厂纪原则后面临生产秩序无法重建,或破产!...... 我再请问一句----究竞谁是强者谁是弱者?他劳方一个过激的行动就可以把你资方打得趴下!老板你还敢说你是强者吗?《新劳动法》你把尚方宝剑给了劳方,资方还会是强者吗? 中国有二句老话:一样米养百号人。和尚遇到兵,有理讲不清。面对千百号同利益的员工,孤独一个的老板又能成为强者吗?! 员工一点不满意就要么打匿名恐吓电话,让你全家不得安宁,要么马上大吵大闹,而作为老板你又不能对他怎么样,他此时十足是你的爷,你说谁是强者谁是弱者?曾有报道某工程包工老板因对方拖欠工程款,他连家都卖了还欠农民工的工资,结果不但无人可伶他,还给扣上恶意拖欠工资的帽子给行政拘留了.人们只会关心农民工的工资,可又有谁关心过同样付出心血和劳动的老板的工资?和本金借款?!几年前深圳有一家几百员工的外资厂,因生产规模扩大了,从深圳的这个区搬迁到另一个区,有个流氓律师立马钻<<劳动法>>的空子,教唆员工不要跟着搬,说公司地址变更了就单方违约了要赔偿员工损失,每年一个月补偿金,几百号多年的员工为了眼前的利益,同时不上班去政府部门上访要赔偿,几个月打完卡不做事,等着法律判决,最终这家厂以败诉而告终,几个月不做事工资照发,一年一个月补偿金一分不少,合计赔了几百万元,最终这个厂只能倒闭关门。去年深圳有一家电镀厂,员工晚上偷懒,睡觉至使废水加药不够超标排放,正好给环保局的人巡查到了,且给录像下来,就此定性为老板有意教唆员工恶性偷排废水为自己省钱,罚款100万,停业整改半年,老板还要在电视上向全深圳市民忏悔,最后客户全跑了,员工也跑光了,只能倒闭,而当事员工公司只能罚他二三百元,因劳动法有规定罚款不能超过工资的30%,有心计使坏的员工就会采用类同的招式来逼公司炒他,因他主动提出辞工会被扣掉一个月的工资(旧劳动法允许),还没有补偿,这样点老板的死穴他损失最小,这可就苦了所谓的强者-----老板了。大凡老板都比较忙,忙于策划公司、找订单、找资金、找技术……,几乎无时间去照料儿女,大都在儿女三四岁开起,把他们寄宿在学校,根本就没时间去钻研《公司法》、《税法》、《劳动法》、《环保法》…….等等各种法,更别说去钻法律的空子了,即使哪个老板有时间也没这水平,不然都去做律师了还做什么老板?因此,老板大多为了省心去请专业助手或顾问代之,比如说什么经理、行政总监、财务总监、人事经理、法律顾问等等,而这些人为了邀功,大都在教老板这样那样做,打法律的擦边球,既不违法又可利益最大化,可老板又怎么会知道他们这些人其实在给你埋地雷,那一天你没把他当爷了,他准引你踩响他埋的地雷,让你不死也残废。你不见大明星刘晓庆不就是这样进监牢的吗?当她一心钻研艺术和想成就商业寄迹的时候,为她策划一切的心腹就引领她踩法律的地雷,点她的死穴。这就是强者的悲哀,当你一心拼命努力快速让你的企业腾飞的时候,并想让所有跟着你的人也过上好日子时,往往有不少人不是配合你去冲刺,而是去盯你、算计你的死穴所在,而通过这样达到快速致富目的,作为老板除非你是神仙均会有死穴的,而往往你却连你的死穴都不知,更谈不上去保护了。“强者”------老板!醒醒吧!不要再把全部心思用在事业上了,应把百分之一百二十的心思用在防止踩雷上,防止员工算计你上,因为你只有一个脑袋,而算计你的人可能有几十个、上百个、甚至上千个,且可能是你最信任的人,而法律又袒护着所谓的“弱者”!全国十三亿人口老板有没有一千万人?这一千万强者老板你们可敌过十三亿的弱者吗?弱者、弱者,十个一起会是弱者吗?强者、强者你可以一抵十吗? 最近网上热传:有个亿万富豪因经营不善,连车房卖给银行封掉了,无以养家糊口只好在网上卖儿子。如换其他人立马会有许多人接济他,可谁叫他曾是亿万富豪呢!死了都无人可伶!他怎么也想不通曾给国家纳了这么多的税,曾解决了那么多人的就业吃饭,到头来却成了十恶不赦的牛鬼蛇神一样,无一人伸出手来帮助他!国家为什么不先借点钱给他先去发了员工的工资和养家糊口?而让他在网上长期兜售儿子,造成这么大的负面影响?叫老板人人自危,感觉世态炎凉,而不再热心公益?退一步讲不帮他,也该帮帮他儿子,他儿子又何罪之有? 呜呼!谁是强者?强者连自己的儿子都保护不了养不起!这样的强者也太可伶了! 从这些事之后我要教我儿子,这个世道是个扭曲的世道,穷人太多了!长大以后不要再做什么强者----老板了!打一份工,最好是公务员工,无忧无虑的,还可学着他们对待老板的调子-----此处不留爷自有留爷处!多爽!当当这样的爷多好!可来去自由选择!何苦当这个老板,上班是工作下班也是工作,为了员工既当爹又当娘去考虑他们的工资以及吃喝拉撒睡,又得不到社会和员工的感激?做老板只能表面风光,又有谁知晓你的辛酸、冷暖? 老板!你这样的“强者”坏人瞄准你,劳工不当你在给他创造就业机会,而当你是他们的吸血鬼,在随时随地想办法打倒你,法律又当你是强者又不公正地保护你,你这台纳税的机器,当你没油了又无人给你加油,你还能算是强者吗?十足龟孙子一个,不短命才怪呢!现在有几个老板可以活过65岁的?俗话说得好,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,够吃就行了!你拼着命去创造社会财富你觉得值吗?谁会感激你!这《新法》无形中在弘扬劫富济贫的思想;和叫人不要去做将军,不要去做老板这所谓的强者,而去做普通人-----弱者。因普通人-----弱者可以得到这么多的袒护!不努力国家也不会眼睁睁地看着你饿死!还有只要劳方大家抱成团向政府或资方讨要,比你单个努力来的快和好处多,再有就去堵路什么的,当官的为了保住他的乌纱帽准会让你满意而归,以显示他关爱百姓,甚至还会修改法律来满足你多划算!这次劳动法的修改就算立法者不成认,但事实上己让所有老板害怕、恐慌、心寒去做老板,及时收手,安于现状和及时行乐!不再去做善事!《新法》是失败的,不然不会有这么大的恐慌,和这么多人的所谓的错误解读!而立法者又去释法,叫老板去怎样打擦边球去解聘员工,比如说可以不加薪来逼员工解约,这不太损了吗?作为老板的我绝对做不出来,我会直切了当地对员工说出来!作为一部法律和释法者为什么要这样子留这个空子那个空子,而去叫人钻这个空子那个空子呢?这不显得很滑稽吗? 呜呼!这将是民族之悲!国家之悲!为什么要人为去制造强者、弱者?法律面前应该人人平等才对! 救救这些可伶的所谓强者吧!失去他们也将失去您的未来!救救我们的国家吧!失去了老板何来企业?没有企业何来税收?没有税收以什么强国富民?

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